HAWA Internationale Spedition GmbH

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zeigen Sie, was Sie können!

Der Erfolg eines Unternehmens liegt in der Summe der Erfolge seiner Mitarbeiter.


 

Die Disposition ist Ihr Fachgebiet! Aufgrund Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Leidenschaft zum Planen, sehen Sie Ihre Zukunft in diesem Bereich. Wie gefällt Ihnen ein Unternehmen, das sich erfolgreich auf die Zukunft ausgerichtet hat und eine hervorragende, langfristige Perspektive bietet? Als Partner zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen Sicherheit und viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Unser Fokus ist Entwicklung und Wachstum. Aus diesem Grund suchen wir einen engagierten::

Leiter/in Disposition - für den internationalen Charterverkehr

Aufgabengebiet             

  • Führung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter
  • Optimierung der bestehenden Prozesse in der Disposition
  • Durchführung der Tourenplanung mit Fremdfahrzeugen
  • Disposition von Sendungen im internationalen Charterverkehr
  • Einkauf von Laderaum sowie Preisabsprachen mit Unternehmern
  • Erstellen von Offerten
  • Kontaktpflege zu Kunden, Partnern sowie Frachtführern im In− und Ausland
  • Anforderungsprofil

  • Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Disposition
  • Englischkenntnisse zwingend, eine weitere Fremdsprache wünschenswert
  • Führungsqualitäten
  • Kenntnisse der branchenüblichen Prozesse und deren Trends
  • Durchsetzungsvermögen sowie sehr gutes Kommunikationsvermögen
  • Sicheres, seriöses und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden und Partnern
  • Trifft dies auf Sie zu? Dann sollten wir uns kennenlernen. Ihre Karriere: anspruchsvoll, abwechslungsreich und mit besten persönlichen Entwicklungschancen. Ihr Umfeld: hochprofessionell, international und inspirierend. Ihr neuer Arbeitgeber: ein modernes und erfolgreiches Speditionsunternehmen mit europaweiten Kontakten. Ihr Gehalt: überdurchschnittlich, variabel und leistungsgerecht

    Ihre Zukunftsadresse:  www.hawa-spedition.de

    Die Hawa Spedition hat aktiven Menschen viel zu bieten. Wir sind der Meinung, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen sollen. Hierbei unterscheiden wir uns durch eine enge Kunden- und Mitarbeiternähe grundlegend vom Wettbewerb.


     
     

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